Cet auteur a déjà écrit sa bio.
A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que admin_c4com ait rédigé 237 entrées.
Au cours des derniers jours, certains ont soulevé une nette opposition à l’obligation du port du masque dans les transports en commun. Leur argument est fondé, en partie, sur une objection à restreindre l’exercice de la liberté de choisir. Alors que les opposants affirment être prêts à porter le couvre-visage, c’est l’imposition de l’obligation qu’ils […]
En faire plus pour les aînés locataires était le souhait du Regroupement des comités de logement et associations de locataires du Québec (RCLALQ), qui avait aussi suggéré que le projet de loi 492 aille plus loin lors des consultations. Dans le texte précédent, nous avons fait état des conséquences importantes pour les aînés susceptibles de perdre […]
Au Québec, la loi sur le louage résidentiel fait prévaloir la protection du locataire et la stabilité de son logement. Cette protection se traduit par le droit au maintien dans les lieux et un contrôle de la hausse des loyers. La politique du maintien dans les lieux affecte tout locataire, incluant les aînés, qui peuvent […]
Entre 2011 et 2016, trois études ont rapporté des problématiques spécifiques auxquelles faisaient face les aînés en matière de logement. La première de ces études a été réalisée par deux professeures de l’Université de Montréal [1] et la deuxième par l’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées (AQDR). Bien que les échantillons utilisés […]
Comme nous l’avons écrit récemment, les gouvernements ont élaboré au fil des ans des politiques de soutien à domicile des aînés sans trop de succès [1]. Les politiques tentaient de favoriser le maintien à domicile des aînés, qui soulève un enjeu important : le maintien en logement des aînés et l’accès aux services et aux programmes existants, […]
L’année 2020 a révélé des enjeux cruciaux auxquels notre société fait face. Les événements des derniers mois nous ont identifié les faiblesses sur lesquelles nous devons travailler collectivement afin de réduire ces maux qui nous affligent. Ainsi, malgré qu’elle soit interdite par les chartes et les lois, la discrimination, et les inégalités qui en découlent (et […]